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Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten
Abweichung gegenüber der Wochenarbeitszeit oder dem Schichtmodell endlos. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.
Hauptbereich
Bei Abweichungen von den Wochenarbeitszeiten (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll. Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll. Zur Auswahl stehen hier:
- "Ganzer Tag" (default)
- "Halber Tag (erste Schichthälfte)"
- "Halber Tag (zweite Schichthälfte)"
- "Nach angegebener Zeit"
Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.
Im Feld Lohn.Kz wird über die Lohnarten definiert, um welche Art von abweichenden Arbeitszeiten es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten Krank und Urlaub mit der entsprechenden Kategorie in Lohnarten gekennzeichnet sein, um auch in der Monatsauswertung gesondert ausgewiesen werden zu können. Über den Bearbeitungsstatus ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit
- Unbearbeitet
- Genehmigt
- Abgelehnt
wurde.
Tipp! Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.
Utility
Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt
Hiermit kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden. Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten eintragen, so werden diese sofort korrigiert.
Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt
Hiermit kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag genehmigt werden.
Antrag auf Urlaubserteilung
Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung