FRMV BSSZPO: Unterschied zwischen den Versionen
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'''Anwesenheitspflicht''' | Die '''Anwesenheitspflicht''' ist nur gültig, wenn der [[FRMV_BSM|Mitarbeiter]] anwesend ist. | ||
'''Nach Ursp.Plan bewerten''' Auswertung nach Ursprungsplan z.B. bei | Über das Feld '''Nach Ursp.Plan bewerten''' erfolgt die Auswertung nach Ursprungsplan, z.B. bei Krankheitsfällen, Urlaub im Schichtdienst, wenn dieses Lohn.Kz. dann Anwesenheitspflicht hat. | ||
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'''Zeit von''' Startzeit | '''Zeit von''' beschreibt die Startzeit. | ||
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Zusätzlich kann die '''Gültigkeit''' in '''Gültig von''' und '''Gültig bis''' sowie eine '''Notiz''' angegeben werden. | Zusätzlich kann die '''Gültigkeit''' in '''Gültig von''' und '''Gültig bis''', sowie eine '''Notiz''' angegeben werden. | ||
Version vom 29. Mai 2013, 20:22 Uhr
Zuschlag - Positionen
Zuweisung der Details zu den Zuschlägen.
Hauptbereich
Über das Lohn.Kz. kann eine Lohnart hinterlegt werden.
Im Feld Wochentag kann der jeweilige Wochentag ausgewählt werden. Gespeichert wird nach folgender Norm: "MO/DI/MI/..."
Mitfeiertag:
- 0 - Feiertag nicht berücksichtigen
- 1 - Nur wenn KEIN Feiertag
- 2 - Nur an einem Feiertag
Die Anwesenheitspflicht ist nur gültig, wenn der Mitarbeiter anwesend ist.
Über das Feld Nach Ursp.Plan bewerten erfolgt die Auswertung nach Ursprungsplan, z.B. bei Krankheitsfällen, Urlaub im Schichtdienst, wenn dieses Lohn.Kz. dann Anwesenheitspflicht hat.
Zuschlag.Art.:
- B - Betrag
- P - Prozent
- Z - Zeit in Stunden
Zeit von beschreibt die Startzeit.
Zeit bis beschreibt die Endzeit.
Zusätzlich kann die Gültigkeit in Gültig von und Gültig bis, sowie eine Notiz angegeben werden.
Siehe auch