FRMV BSMKST: Unterschied zwischen den Versionen
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In dieser Maske kann der Mitarbeiter einer oder mehreren Kostenstellen zugewiesen werden, welche ab einem definierten Zeitpunkt gültig sind. Ebenso kann der prozentuale Anteil an der Kostenstelle hinterlegt werden. | In dieser Maske kann der Mitarbeiter einer oder mehreren Kostenstellen zugewiesen werden, welche ab einem definierten Zeitpunkt gültig sind. Ebenso kann der prozentuale Anteil an der Kostenstelle hinterlegt werden. | ||
''' | Der '''Anteil''' legt fest welcher Anteil der gesamten verursachten Kosten eines Mitarbeiters an dieser Kostenstelle verursacht wurde | ||
''' | Wenn der addierte prozentuale Anteil aller Kostenstellen eines Mitarbeiters '''ungleich 100%''' ist, so steht dieses Feld auf "J" und Sie sollten Ihre Daten überprüfen. | ||
''' | In dem Feld '''[[FRMV_BKST|Kost.St.]]''' wählen Sie die Kostenstelle, die Sie dem Mitarbeiter zuordnen möchten aus. | ||
Das Kennzeichen '''Haupt.Kostenstelle''' wird bei der Kostenstelle, die den höchsten prozentualen Anteil des Mitarbeiters hat, auf "J" gesetzt. | |||
'''Haupt.Kostenstelle''' | |||
Version vom 21. Januar 2011, 17:03 Uhr
Mta.Stamm - Kostenstellen
Dieses Unterprogramm ermöglicht es einem Mitarbeiter beliebig viele Kostenstellen zuzuordnen und so den Überblick über die Kostenschwerpunkte zu behalten.
Hauptbereich
In dieser Maske kann der Mitarbeiter einer oder mehreren Kostenstellen zugewiesen werden, welche ab einem definierten Zeitpunkt gültig sind. Ebenso kann der prozentuale Anteil an der Kostenstelle hinterlegt werden.
Der Anteil legt fest welcher Anteil der gesamten verursachten Kosten eines Mitarbeiters an dieser Kostenstelle verursacht wurde
Wenn der addierte prozentuale Anteil aller Kostenstellen eines Mitarbeiters ungleich 100% ist, so steht dieses Feld auf "J" und Sie sollten Ihre Daten überprüfen.
In dem Feld Kost.St. wählen Sie die Kostenstelle, die Sie dem Mitarbeiter zuordnen möchten aus.
Das Kennzeichen Haupt.Kostenstelle wird bei der Kostenstelle, die den höchsten prozentualen Anteil des Mitarbeiters hat, auf "J" gesetzt.