FRMV BSZP: Unterschied zwischen den Versionen
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Version vom 10. Februar 2011, 14:05 Uhr
Pausenmodelle
Durch das Definieren von Pausenmodellen können feste Pausenzeiten hinterlegt werden.
Hauptbereich
Die Pausenmodelle dienen daher der Festlegung einer einheitlichen Arbeitszeit. So können die Beschränkungen der Rahmenarbeitszeiten von Mitarbeitern durch Pausenmodelle gesteuert werden.
Weiterhin bieten die Pausenmodelle eine zentrale Stelle, an der die Pausenzeiten global geändert werden können. Die Pausenmodelle werden den Wochenarbeitszeiten im Mitarbeiterstamm zugewiesen und bei der Ermittlung der Soll- und Iststunden berücksichtigt. Sind z.B. einem Mitarbeiter 30 Minuten Pause zugewiesen, dann werden diese automatisch von seiner Istzeit abgezogen. Hat ein Mitarbeiter einmal länger oder kürzer Pause gemacht, muss dies im Mitarbeiterstamm über die Zeiterfassung – Einzelzeiten korrigiert werden.
In den Feldern von und bis kann die Uhrzeit für die jeweilige Pause festgelegt werden. Dabei können pro Pausenmodell bis zu vier Pausen definiert werden. Da zwei Pausenmodelle in den Beschränkungen der Rahmenarbeitszeiten hinterlegt werden können, können pro Wochentag bis zu acht Pausen hinterlegt werden.
Siehe auch