FRMV BSMZEITRAHMEN: Unterschied zwischen den Versionen
Keine Bearbeitungszusammenfassung |
SYN31 (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
= Mta.Stamm - Beschränkung Rahmenarbeitszeiten = | |||
= Mta.Stamm - Beschränkung Rahmenarbeitszeiten | |||
Die Arbeitszeit, in denen die Anwesenheit der Mitarbeiter angerechnet, also dem Monatsstundenkonto gutgeschrieben wird, kann pro Mitarbeiter und Wochentag in dieser Maske eingeschränkt werden. | Die Arbeitszeit, in denen die Anwesenheit der Mitarbeiter angerechnet, also dem Monatsstundenkonto gutgeschrieben wird, kann pro Mitarbeiter und Wochentag in dieser Maske eingeschränkt werden. | ||
[[Datei:FRMV_BSMZEITRAHMEN.jpg]] | [[Datei:FRMV_BSMZEITRAHMEN.jpg]] | ||
| Zeile 10: | Zeile 8: | ||
== Hauptbereich == | == Hauptbereich == | ||
Mittels beschränkender Rahmenarbeitszeiten können Sie genau bestimmen, wie viele Stunden ein Mitarbeiter pro Tag und somit auch pro Woche maximal an Arbeitszeit angerechnet bekommt. Diese Beschränkung hat keinerlei Auswirkungen auf den Zutritt der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kann also in der Firma anwesend sein, seine Arbeitszeit wird aber erst ab der Von Zeit gewertet. Weiterhin können bis zu zwei Pausenmodelle für den Mitarbeiter und Wochentag festgelegt werden, | Mittels '''beschränkender Rahmenarbeitszeiten''' können Sie genau bestimmen, wie viele Stunden ein Mitarbeiter pro Tag und somit auch pro Woche maximal an Arbeitszeit angerechnet bekommt. | ||
Diese Beschränkung hat allerdings keinerlei Auswirkungen auf den Zutritt der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kann also in der Firma anwesend sein, seine Arbeitszeit wird aber erst ab der hier hinterlegten '''Von Zeit''' gewertet. | |||
Weiterhin können bis zu zwei Pausenmodelle für den Mitarbeiter und Wochentag festgelegt werden, welche die Arbeitszeit weiter vordefinieren und einschränken. | |||
Die '''Von Zeit''' gibt den frühesten angerechneten Arbeitsbeginn an. Die '''Bis Zeit''' demnach das späteste angerechnete Arbeitsende. | Die '''Von Zeit''' gibt den frühesten angerechneten Arbeitsbeginn an. Die '''Bis Zeit''' demnach das späteste angerechnete Arbeitsende. | ||
| Zeile 17: | Zeile 19: | ||
In den Feldern '''[[FRMV_BSZP|Pause 1]]''' und '''[[FRMV_BSZP|Pause 2]]''' können Sie dem Mitarbeitern vorgefertigte Pausenmodelle zuweisen. Da pro Pausenmodell bis zu vier Pausen hinterlegt werden können, ist es möglich bis zu acht firmenweite Pausenzeiten pro Wochentag festgelegt werden. | In den Feldern '''[[FRMV_BSZP|Pause 1]]''' und '''[[FRMV_BSZP|Pause 2]]''' können Sie dem Mitarbeitern vorgefertigte Pausenmodelle zuweisen. Da pro Pausenmodell bis zu vier Pausen hinterlegt werden können, ist es möglich bis zu acht firmenweite Pausenzeiten pro Wochentag festgelegt werden. | ||
| Zeile 23: | Zeile 24: | ||
[[FRMV_BSM|Mitarbeiterstamm]] | [[FRMV_BSM|Mitarbeiterstamm]] | ||
__NOTOC__ | |||
__NOTITLE__ | |||
Version vom 8. Februar 2011, 16:34 Uhr
Mta.Stamm - Beschränkung Rahmenarbeitszeiten
Die Arbeitszeit, in denen die Anwesenheit der Mitarbeiter angerechnet, also dem Monatsstundenkonto gutgeschrieben wird, kann pro Mitarbeiter und Wochentag in dieser Maske eingeschränkt werden.
Hauptbereich
Mittels beschränkender Rahmenarbeitszeiten können Sie genau bestimmen, wie viele Stunden ein Mitarbeiter pro Tag und somit auch pro Woche maximal an Arbeitszeit angerechnet bekommt.
Diese Beschränkung hat allerdings keinerlei Auswirkungen auf den Zutritt der Mitarbeiter. Der Mitarbeiter kann also in der Firma anwesend sein, seine Arbeitszeit wird aber erst ab der hier hinterlegten Von Zeit gewertet.
Weiterhin können bis zu zwei Pausenmodelle für den Mitarbeiter und Wochentag festgelegt werden, welche die Arbeitszeit weiter vordefinieren und einschränken.
Die Von Zeit gibt den frühesten angerechneten Arbeitsbeginn an. Die Bis Zeit demnach das späteste angerechnete Arbeitsende.
Die eingetragenen Zeiten gelten als Beschränkung für einen Mitarbeiter an dem im Feld Wo.Tag eingetragenen Wochentag.
In den Feldern Pause 1 und Pause 2 können Sie dem Mitarbeitern vorgefertigte Pausenmodelle zuweisen. Da pro Pausenmodell bis zu vier Pausen hinterlegt werden können, ist es möglich bis zu acht firmenweite Pausenzeiten pro Wochentag festgelegt werden.
Siehe auch