FRMV BSSZPO: Unterschied zwischen den Versionen
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*0 - Feiertag nicht berücksichtigen | |||
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Die '''Anwesenheitspflicht''' ist nur gültig, wenn der [[FRMV_BSM|Mitarbeiter]] anwesend ist. | |||
Über das Feld '''Nach Ursp.Plan bewerten''' erfolgt die Auswertung nach Ursprungsplan, z. B. bei Krankheitsfällen, Urlaub im Schichtdienst, wenn dieses Lohn.Kz. dann Anwesenheitspflicht hat. | |||
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*B - Betrag | *B - Betrag | ||
*P - Prozent | *P - Prozent | ||
*Z - Zeit in Stunden | *Z - Zeit in Stunden | ||
'''Zeit von''' beschreibt die Startzeit. | |||
'''Zeit bis''' beschreibt die Endzeit. | |||
Zusätzlich kann die Gültigkeit in '''Gültig von''' und '''Gültig bis''', sowie eine '''Notiz''' angegeben werden. | |||
Aktuelle Version vom 10. Dezember 2013, 17:48 Uhr
Zuschlag - Positionen
Zuweisung der Details zu den Zuschlägen.
Hauptbereich
Über das Lohn.Kz. kann eine Lohnart hinterlegt werden.
Im Feld Wochentag kann der jeweilige Wochentag ausgewählt werden. Gespeichert wird nach folgender Norm: "MO/DI/MI/..."
Mitfeiertag:
- 0 - Feiertag nicht berücksichtigen
- 1 - Nur wenn KEIN Feiertag
- 2 - Nur an einem Feiertag
Die Anwesenheitspflicht ist nur gültig, wenn der Mitarbeiter anwesend ist.
Über das Feld Nach Ursp.Plan bewerten erfolgt die Auswertung nach Ursprungsplan, z. B. bei Krankheitsfällen, Urlaub im Schichtdienst, wenn dieses Lohn.Kz. dann Anwesenheitspflicht hat.
Zuschlag.Art.:
- B - Betrag
- P - Prozent
- Z - Zeit in Stunden
Zeit von beschreibt die Startzeit.
Zeit bis beschreibt die Endzeit.
Zusätzlich kann die Gültigkeit in Gültig von und Gültig bis, sowie eine Notiz angegeben werden.
Siehe auch