FRMV BSMURL: Unterschied zwischen den Versionen
SYN17 (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
SYN22 (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| (5 dazwischenliegende Versionen von 2 Benutzern werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten = | = Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten = | ||
In dieser Maske werden die '''Abweichenden Arbeitszeiten''' gegenüber der [[FRMV_BSMKW|Wochenarbeitszeit]] oder dem [[FRMV_BSMZMO|Schichtmodell endlos]] dargestellt. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten. | |||
__TOC__ | __TOC__ | ||
[[FRMV_BSMURL.jpg]] | [[FRMV_BSMURL.jpg]] | ||
== Hauptbereich == | == Hauptbereich == | ||
Abweichungen von den [[FRMV_BSMKW|Wochenarbeitszeiten]] (Urlaub, krank, Brückentage, etc.) müssen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll. | |||
Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll | Weiterhin kann über das Feld '''Zeitbewertung Urlaub/Krank''' festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll: | ||
*0 - Ganzer Tag | |||
* | *1 - Halber Tag (erste Schichthälfte) | ||
* | *2 - Halber Tag (zweite Schichthälfte) | ||
* | *3 - Nach angegebener Zeit | ||
* | Bei 'Nach angegebener Zeit' muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden. | ||
Bei | |||
Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] definiert, um welche Art von | Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] definiert, um welche Art von abweichenden Arbeitszeiten es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten 'Krank' und 'Urlaub' mit der entsprechenden Kategorie in den [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können. | ||
Das Kennzeichen '''Bezahlt/Unbezahlt''' ist rein informativ. | |||
Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit | Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit | ||
*Unbearbeitet | *Unbearbeitet | ||
| Zeile 25: | Zeile 25: | ||
wurde. | wurde. | ||
Tipp | '''Tipp''' | ||
Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, | |||
Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen | Im [[FRMV_BSM#3. Vorbelegungen|Mitarbeiterstamm]] kann eingestellt werden, dass die abweichende Arbeitszeit sofort den Status 'Genehmigt' erhält, wenn der [[FRMV_BSM|Mitarbeiter]] (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Dazu ist unter der Registerkarte '''3. Vorbelegungen''' das Kennzeichen '''Auto. Genehmigung Abw.Zeiten''' entsprechend zu setzen. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilities festgelegt werden. | ||
| Zeile 34: | Zeile 34: | ||
=== Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt === | === Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt === | ||
Mit diesem Utility kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden. | |||
Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten | Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten eingetragen, so werden diese sofort korrigiert. | ||
=== Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt === | === Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt === | ||
| Zeile 46: | Zeile 46: | ||
=== Antrag auf Urlaubserteilung === | === Antrag auf Urlaubserteilung === | ||
Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung | Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung. | ||
| Zeile 54: | Zeile 54: | ||
[[FRMV_BSLO|Lohnarten]] | [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] | ||
__NOTITLE__ | |||
__NOEDITSECTION__ | |||
Aktuelle Version vom 25. November 2013, 11:16 Uhr
Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten
In dieser Maske werden die Abweichenden Arbeitszeiten gegenüber der Wochenarbeitszeit oder dem Schichtmodell endlos dargestellt. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.
Hauptbereich
Abweichungen von den Wochenarbeitszeiten (Urlaub, krank, Brückentage, etc.) müssen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll. Weiterhin kann über das Feld Zeitbewertung Urlaub/Krank festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll:
- 0 - Ganzer Tag
- 1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)
- 2 - Halber Tag (zweite Schichthälfte)
- 3 - Nach angegebener Zeit
Bei 'Nach angegebener Zeit' muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.
Im Feld Lohn.Kz wird über die Lohnarten definiert, um welche Art von abweichenden Arbeitszeiten es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten 'Krank' und 'Urlaub' mit der entsprechenden Kategorie in den Lohnarten gekennzeichnet sein, um auch in der Monatsauswertung gesondert ausgewiesen werden zu können. Das Kennzeichen Bezahlt/Unbezahlt ist rein informativ. Über den Bearbeitungsstatus ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit
- Unbearbeitet
- Genehmigt
- Abgelehnt
wurde.
Tipp
Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, dass die abweichende Arbeitszeit sofort den Status 'Genehmigt' erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Dazu ist unter der Registerkarte 3. Vorbelegungen das Kennzeichen Auto. Genehmigung Abw.Zeiten entsprechend zu setzen. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilities festgelegt werden.
Utility
Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt
Mit diesem Utility kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden. Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten eingetragen, so werden diese sofort korrigiert.
Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt
Hiermit kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag genehmigt werden.
Antrag auf Urlaubserteilung
Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung.
Siehe auch