FRMV BSSTA: Unterschied zwischen den Versionen

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= Druckspalten Lohnabrechnung =
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Für den Ausdruck [[FRMV_BSM|Zeitauswertung]] im '''Mitarbeiterstamm''', auf dem die Überstunden- und Normallohnabrechnung basiert, können einzelne Spalten definiert werden, die auf dem Ausdruck erscheinen.
Für den Ausdruck [[FRMV_BSM|Zeitauswertung]] im [[FRMV_BSM|Mitarbeiterstamm]], auf dem die Überstunden- und Normallohnabrechnung basiert, können einzelne Spalten definiert werden, die auf dem Ausdruck erscheinen.




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[[FRMV_BSLO|Lohnarten]] hinterlegt.
[[FRMV_BSLO|Lohnarten]] hinterlegt.


Die '''Druck-Nr.''' legt die Reihenfolge der hier hinterlegten Druckspalten fest. Dabei gilt: Je niedriger die Nummer (angefangen mit "0"), desto weiter links erscheint die Spalte auf dem Ausdruck. Es können bis zu zehn Druckspalten
Die '''Druck-Nr.''' legt die Reihenfolge der hier hinterlegten Druckspalten fest. Dabei gilt: Je niedriger die Nummer (angefangen mit "0"), desto weiter links erscheint die Spalte auf dem Ausdruck. Es können bis zu zehn Druckspalten für die '''Lohnabrechnung''' definiert werden.
für die '''Lohnabrechnung''' definiert werden.




== Siehe auch ==
== Siehe auch ==


[[Hauptmenü]]
[[FRMV_BSLO|Lohnarten]]


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Aktuelle Version vom 26. September 2012, 15:31 Uhr

Druckspalten Lohnabrechnung

Für den Ausdruck Zeitauswertung im Mitarbeiterstamm, auf dem die Überstunden- und Normallohnabrechnung basiert, können einzelne Spalten definiert werden, die auf dem Ausdruck erscheinen.


FRMV BSSTA.jpg


Hauptbereich

Die Reihenfolge und Beschreibung werden hier hinterlegt und repräsentieren beim Ausdruck eine oder mehrere Lohnarten. Welche Druckspalte für welche Lohnart eingesetzt wird und welche Werte summiert werden, wird in den Lohnarten hinterlegt.

Die Druck-Nr. legt die Reihenfolge der hier hinterlegten Druckspalten fest. Dabei gilt: Je niedriger die Nummer (angefangen mit "0"), desto weiter links erscheint die Spalte auf dem Ausdruck. Es können bis zu zehn Druckspalten für die Lohnabrechnung definiert werden.


Siehe auch

Lohnarten