FRMV BSMURL - Versionsgeschichte

SYN22 am 25. November 2013 um 09:16 Uhr

2013-11-25T09:16:15Z

← Nächstältere Version		Version vom 25. November 2013, 09:16 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =		= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =
	~~Abweichung~~ gegenüber der [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeit]] oder dem [[FRMV_BSMZMO\|Schichtmodell endlos]]. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.		In dieser Maske werden die '''Abweichenden Arbeitszeiten''' gegenüber der [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeit]] oder dem [[FRMV_BSMZMO\|Schichtmodell endlos]] dargestellt. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.

	__TOC__		__TOC__
Zeile 9:		Zeile 9:
	== Hauptbereich ==		== Hauptbereich ==

	~~Bei~~ Abweichungen von den [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeiten]] (Urlaub, ~~Krank~~, Brückentage etc.) müssen ~~diese Differenzen~~ erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.		Abweichungen von den [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeiten]] (Urlaub, krank, Brückentage, etc.) müssen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.
	Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die ~~'''~~abweichende Arbeitszeit~~'''~~ gelten soll:		Weiterhin kann über das Feld '''Zeitbewertung Urlaub/Krank''' festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll:
	*0 - Ganzer Tag ~~(default)~~		*0 - Ganzer Tag
	*1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)		*1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)
	*2 - Halber Tag (zweite Schichthälfte)		*2 - Halber Tag (zweite Schichthälfte)
	*3 - Nach angegebener Zeit		*3 - Nach angegebener Zeit
	Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.		Bei 'Nach angegebener Zeit' muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.

	Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] definiert, um welche Art von ~~'''~~abweichenden Arbeitszeiten~~'''~~ es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten Krank und Urlaub mit der entsprechenden Kategorie in [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ\|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können.		Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] definiert, um welche Art von abweichenden Arbeitszeiten es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten 'Krank' und 'Urlaub' mit der entsprechenden Kategorie in den [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ\|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können.
	Das Kennzeichen "Bezahlt/Unbezahlt~~" besitzt reinen informativen Charakter~~.		Das Kennzeichen '''Bezahlt/Unbezahlt''' ist rein informativ.
	Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit		Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit
	*Unbearbeitet		*Unbearbeitet
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	wurde.		wurde.

	'''Tipp!'''		'''Tipp'''

	Im [[FRMV_BSM#3. Vorbelegungen\|Mitarbeiterstamm]] kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der [[FRMV_BSM\|Mitarbeiter]] (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Dazu ist unter ~~den~~ '''3. Vorbelegungen''' das Kennzeichen '''Auto. Genehmigung Abw.Zeiten''' entsprechend zu setzen. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen ~~Utilitys gesetzt~~ werden.		Im [[FRMV_BSM#3. Vorbelegungen\|Mitarbeiterstamm]] kann eingestellt werden, dass die abweichende Arbeitszeit sofort den Status 'Genehmigt' erhält, wenn der [[FRMV_BSM\|Mitarbeiter]] (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Dazu ist unter der Registerkarte '''3. Vorbelegungen''' das Kennzeichen '''Auto. Genehmigung Abw.Zeiten''' entsprechend zu setzen. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilities festgelegt werden.


Zeile 34:		Zeile 34:
	=== Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt ===		=== Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt ===

	~~Hiermit~~ kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden.		Mit diesem Utility kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden.
	Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten ~~eintragen~~, so werden diese sofort korrigiert.		Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten eingetragen, so werden diese sofort korrigiert.

	=== Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt ===		=== Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt ===

SYN31 am 7. März 2012 um 15:25 Uhr

2012-03-07T15:25:22Z

← Nächstältere Version		Version vom 7. März 2012, 15:25 Uhr
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	= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =		= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =
	Abweichung gegenüber der ~~'''~~Wochenarbeitszeit~~'''~~ oder dem ~~'''~~Schichtmodell endlos~~'''~~. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.		Abweichung gegenüber der [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeit]] oder dem [[FRMV_BSMZMO\|Schichtmodell endlos]]. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.

	__TOC__		__TOC__
Zeile 9:		Zeile 9:
	== Hauptbereich ==		== Hauptbereich ==

	Bei Abweichungen von den ~~'''~~Wochenarbeitszeiten~~'''~~ (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.		Bei Abweichungen von den [[FRMV_BSMKW\|Wochenarbeitszeiten]] (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.
	Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll:		Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die '''abweichende Arbeitszeit''' gelten soll:
	*0 - Ganzer Tag (default)		*0 - Ganzer Tag (default)
	*1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)		*1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)

SYN31 am 7. März 2012 um 15:22 Uhr

2012-03-07T15:22:52Z

← Nächstältere Version		Version vom 7. März 2012, 15:22 Uhr
Zeile 10:		Zeile 10:

	Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.		Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.
	Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll.		Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll:
	~~Zur Auswahl stehen hier~~:		*0 - Ganzer Tag (default)
	*"Ganzer Tag" (default)		*1 - Halber Tag (erste Schichthälfte)
	*"Halber Tag (erste Schichthälfte)"		*2 - Halber Tag (zweite Schichthälfte)
	*"Halber Tag (zweite Schichthälfte)"		*3 - Nach angegebener Zeit
	*"Nach angegebener Zeit"
	Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.		Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.

Zeile 28:		Zeile 27:
	'''Tipp!'''		'''Tipp!'''

	Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.		Im [[FRMV_BSM#3. Vorbelegungen\|Mitarbeiterstamm]] kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der [[FRMV_BSM\|Mitarbeiter]] (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt. Dazu ist unter den '''3. Vorbelegungen''' das Kennzeichen '''Auto. Genehmigung Abw.Zeiten''' entsprechend zu setzen. Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.
	Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.


Zeile 48:		Zeile 46:
	=== Antrag auf Urlaubserteilung ===		=== Antrag auf Urlaubserteilung ===

	Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung		Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung.

SYN31 am 17. September 2011 um 09:36 Uhr

2011-09-17T09:36:01Z

← Nächstältere Version		Version vom 17. September 2011, 09:36 Uhr
Zeile 1:		Zeile 1:
	~~__NOTITLE__~~
	= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =		= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =
	Abweichung gegenüber der '''Wochenarbeitszeit''' oder dem '''Schichtmodell endlos'''. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.		Abweichung gegenüber der '''Wochenarbeitszeit''' oder dem '''Schichtmodell endlos'''. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.
Zeile 6:		Zeile 5:

	[[FRMV_BSMURL.jpg]]		[[FRMV_BSMURL.jpg]]


	== Hauptbereich ==		== Hauptbereich ==
Zeile 30:		Zeile 30:
	Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.		Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.
	Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.		Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.



Zeile 57:		Zeile 56:

	[[FRMV_BSLO\|Lohnarten]]		[[FRMV_BSLO\|Lohnarten]]

			__NOTITLE__
			__NOEDITSECTION__

SYN17 am 14. September 2011 um 08:49 Uhr

2011-09-14T08:49:09Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. September 2011, 08:49 Uhr
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	Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] definiert, um welche Art von '''abweichenden Arbeitszeiten''' es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten Krank und Urlaub mit der entsprechenden Kategorie in [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ\|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können.		Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] definiert, um welche Art von '''abweichenden Arbeitszeiten''' es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten Krank und Urlaub mit der entsprechenden Kategorie in [[FRMV_BSLO\|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ\|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können.
			Das Kennzeichen "Bezahlt/Unbezahlt" besitzt reinen informativen Charakter.
	Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit		Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit
	*Unbearbeitet		*Unbearbeitet
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	Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.		Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.
	Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.		Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.

SYN17 am 14. September 2011 um 08:46 Uhr

2011-09-14T08:46:47Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. September 2011, 08:46 Uhr
Zeile 25:		Zeile 25:
	wurde.		wurde.

	Tipp!		'''Tipp!'''

	Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.		Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.
	Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.		Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.

SYN17 am 14. September 2011 um 08:45 Uhr

2011-09-14T08:45:29Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. September 2011, 08:45 Uhr
Zeile 11:		Zeile 11:
	Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.		Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.
	Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll.		Weiterhin kann festgelegt werden, für welchen Tageszeitbereich die abweichende Arbeitszeit gelten soll.
	Zur Auswahl stehen hier "Ganzer Tag" (default), "Halber Tag (erste Schichthälfte)", "Halber Tag (zweite Schichthälfte)", "Nach angegebener Zeit".		Zur Auswahl stehen hier:
			*"Ganzer Tag" (default)
			*"Halber Tag (erste Schichthälfte)"
			*"Halber Tag (zweite Schichthälfte)"
			*"Nach angegebener Zeit"
	Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.		Bei "Nach angegebener Zeit" muss zusätzlich zum Datum noch die Uhrzeit (von/bis) angegeben werden.

Zeile 21:		Zeile 25:
	wurde.		wurde.

	~~Von Mitarbeitern~~, die ~~entsprechende Zugriffsrechte besitzen~~, ~~kann per Utility~~ der ~~jeweilige Status vergeben werden~~.		Tipp!
			Im Mitarbeiterstamm kann eingestellt werden, ob die abweichende Arbeitszeit sofort den Status "Genehmigt" erhält, wenn der Mitarbeiter (Sachbearbeiter) hier neue Daten einträgt.
	~~Über die Schaltfläche '''Zeitbewertung Urlaub/Krank''' kann entschieden werden, ob~~		Ansonsten muss der Bearbeitungsstatus über die entsprechenden zugehörigen Utilitys gesetzt werden.
	*der ~~komplette Tag~~
	*ein halber Tag
	*die ~~hinterlegte Zeit~~
	~~berücksichtigt~~ werden ~~soll~~.


Zeile 52:		Zeile 52:

	[[FRMV_BSM\|Mitarbeiterstamm]]		[[FRMV_BSM\|Mitarbeiterstamm]]

			[[FRMV_BSLO\|Lohnarten]]

SYN17 am 14. September 2011 um 08:32 Uhr

2011-09-14T08:32:14Z

@@ Zeile 10: / Zeile 10: @@
 Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.
-Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] definiert, um welche Art von '''abweichenden Arbeitszeiten''' es sich handelt und von wann bis wann diese gilt. Diese wird daraufhin im [[FRMV_BSM#Stundenzettel|Stundenzettel]] und in der [[FRMV_BSMZ|Monatsauswertung]] ausgewertet. Dabei müssen die Lohnarten Krank mit dem Kennzeichen K und Urlaub mit dem Kennzeichen U versehen werden. Diese Kennzeichen werden vom System verlangt und sind somit zwingend notwendig. Mehr dazu wird unter den [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] beschrieben.
+Im Feld '''Lohn.Kz''' wird über die [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] definiert, um welche Art von '''abweichenden Arbeitszeiten''' es sich handelt. Dabei müssen die Lohnarten Krank und Urlaub mit der entsprechenden Kategorie in [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] gekennzeichnet sein, um auch in der [[FRMV_BSMZ|Monatsauswertung]] gesondert ausgewiesen werden zu können.
 Über den '''Bearbeitungsstatus''' ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit
 *Unbearbeitet
@@ Zeile 26: / Zeile 28: @@
 *die hinterlegte Zeit
 berücksichtigt werden soll.

SYN31 am 8. Februar 2011 um 13:29 Uhr

2011-02-08T13:29:50Z

@@ Zeile 1: / Zeile 1: @@
 __NOTITLE__
-== Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten  ==
+= Mta.Stamm - Abweichende Arbeitszeiten =
-Abweichung gegenüber der "Wochenarbeitszeit" oder "Schichtmodell endlos".
+Abweichung gegenüber der '''Wochenarbeitszeit''' oder dem '''Schichtmodell endlos'''. Diese Einträge überschreiben die gewöhnlichen Plandaten.
 __TOC__
@@ Zeile 10: / Zeile 9: @@
 == Hauptbereich ==
-Bei Abweichungen von den „Wochenarbeitszeiten“ (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll. Im Feld Lohn.Kz wird definiert, um welche Art von abweichenden Arbeitszeiten es sich handelt und von wann bis wann diese gilt. Diese wird daraufhin im Stundenzettel und in der Monatsauswertung ausgewertet. Dabei müssen die Lohnarten Krank mit dem Kennzeichen K und Urlaub mit dem Kennzeichen U versehen werden. Diese Kennzeichen werden vom System verlangt und sind somit zwingend notwendig. Mehr dazu wird im Kapitel  Lohnart beschrieben. Über den Bearbeitungsstatus ist ersichtlich, ob die geplante abweichende Arbeitszeit, unbearbeitet, genehmigt oder abgelehnt wurde. Per Utility können die entsprechenden Status vergeben werden, von den Mitarbeitern die darauf Rechte haben. Über die Schaltfläche Zeitbewertung Urlaub/Krank kann entschieden werden, ob der komplette Tag, ein halber Tag oder die hinterlegte Zeit berücksichtigt werden soll. Für den Zeitraum der abweichenden Arbeitszeit kann eine Mitarbeitervertretung hinterlegt werden. Über das Druckmenü kann ein Urlaubsantrag gedruckt werden.
+Bei Abweichungen von den '''Wochenarbeitszeiten''' (Urlaub, Krank, Brückentage etc.) müssen diese Differenzen erfasst werden, da es sonst zu falschen Stundenauswertungen kommen kann. Dabei ist darauf zu achten, ob die spezifische Regelung auch an Wochenenden und Feiertagen zur Geltung kommen soll.

SYN17 am 14. Januar 2011 um 15:46 Uhr

2011-01-14T15:46:06Z

← Nächstältere Version		Version vom 14. Januar 2011, 15:46 Uhr
Zeile 32:		Zeile 32:
	=== Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt ===		=== Abw. Arbeitzeiten - Abgelehnt ===

	~~@@@ Text~~ für ~~Utility: Abw~~. ~~Arbeitzeiten - Abgelehnt~~		Hiermit kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag abgelehnt werden.
			Sind die Plandaten für den angegebenen Zeitraum schon in den Einzelzeiten eintragen, so werden diese sofort korrigiert.

	=== Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt ===		=== Abw. Arbeitzeiten - Genehmigt ===

	~~@@@ Text für Utility: Abw~~. ~~Arbeitzeiten - Genehmigt~~		Hiermit kann ein noch nicht genehmigter Urlaubsantrag genehmigt werden.


Zeile 43:		Zeile 44:
	=== Antrag auf Urlaubserteilung ===		=== Antrag auf Urlaubserteilung ===

	~~@@@ Text~~ für ~~Druck: Antrag auf Urlaubserteilung~~		Einfacher Ausdruck für die schriftliche Genehmigungseinholung