FRMV BSM

2012-05-09T14:19:20Z

SYN35:

<div style="float:right; margin-left:1em; margin-right:1em">
{| class="wikitable" align="right"
! Unterprogramme
|-
| [[FRMV_BSMUK|Urlaub/Krank]]
|-
| [[FRMV_BARTLHBUBSM|Buchungen]]
|-
| [[FRMV_BSMZ|Monatsauswertung]]
|-
| [[FRMV_BSMURL|Abweichende Arbeitszeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMKW|Wochenarbeitszeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMK|Magnetkarte]]
|-
| [[FRMV_BSM4|Zutritt-Terminal]]
|-
| [[FRMV_BSMZMO|Schichtmodell Endlos]]
|-
| [[FRMV_BSMZTMOD|Zeitmodelle]]
|-
| [[FRMV_BSMH|Hierachie]]
|-
| [[FRMV_BSMI|Interne Info]]
|-
| [[FRMV_BSMZEITRAHMEN|Beschränkung Rahmenarbeitszeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMURLG|Abw.Arb.Zeiten mit Grafik]]
|-
| [[FRMV_BSMKST|Kostenstellen]]
|-
| [[FRMV_BSMURLJP|Plan Jahresurlaub Archiv]]
|-
| [[FRMV_BSMLK|Lohnkosten]]
|-
| [[FRMV_BSMFL|Flexible Lohnzahlungen]]
|-
| [[FRMV_BSMB|Zeiterfassung Einzelzeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMMA|Mandanten]]
|-
| [[FRMV_BSMZKZ|Mögl. FA Ausfallzeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMFA|Ruhezeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMPAV|Arbeitsverhältnis]]
|-
| [[FRMV_BSMUST|Überstundenbehandlung]]
|-
| [[FRMV_BSMQM|Lehrgänge]]
|-
| [[FRMV_BSMFILE|Dateien]]
|-
| [[FRMV_BSMGEHMOD|Gehaltsmodellzuordnung]]
|-
| [[FRMV_BSMBARTG2|Wr.Grp.Eink]]
|-
| [[FRMV_BSMBK|Istzeitkorr. m. Genehmigung]]
|-
| [[FRMV_BSMFARBEN|Farbe Nachrichtensystem]]
|-
| [[FRMV_BSMARTAUS|Artikelausgabe]]
|-
| [[FRMV_BSMKASSE|Kasse]]
|-
| [[FRMV_BSMPROP|Fähigkeiten]]
|-
| [[FRMV_BSMSERV|Servicebericht]]
|-
| [[FRMV_BSMBTERM_RECHTE|Terminverw.Rechte]]
|-
| [[FRMV_BSMLX|Lohnfaktorhistorie]]
|-
| [[FRMV_BSMHEIMARBEIT|Heimarbeitsabrechnung]]
|-
| [[FRMV_BSMKT|Kateg.Texte]]
|-
| [[FRMV_BADRBRIEF|Anschreiben]]
|-
|}
</div>
= Mitarbeiterstamm =
Im Mitarbeiterstamm werden sämtliche Informationen zum Mitarbeiter gespeichert.

__TOC__

[[Datei:FRMV_BSM.jpg]]

== Hauptbereich ==

Diese Daten unterliegen zum Teil dem Datenschutzgesetz und dürfen nur von der Personalabteilung eingesehen werden.

Es steht noch eine weitere eingeschränkte Ansicht [[FRMV_BSMALLE|Mitarbeiterstamm (Anzeige)]] zur Verfügung. Diese Anzeige wird automatisch beim Anlegen eines neuen Mitarbeiters erzeugt.

Des Weiteren werden auch Vorbelegungen für den Mitarbeiter im Mitarbeiterstamm gespeichert. Diese werden beim Anlegen eines Datensatzes in vielen Masken automatisch in die entsprechenden Felder eingetragen, können dann aber verändert werden.

Weiterhin besteht im Mitarbeiterstamm eine gesonderte Suchlogik. Einem Benutzer, der im Mitarbeiterstamm sucht, werden neben den Informationen zu seiner eigenen Person ausschließlich die Daten der in der Mitarbeiter-Hierarchie unter ihm festgelegten Mitarbeiter angezeigt. Auf diese Weise hat beispielsweise ein Abteilungsleiter Zugriff auf seine Mitarbeiter, aber keinen Zugriff auf die Daten seiner Vorgesetzten bzw. auf Daten anderer Abteilungsleiter. Das gleiche trifft auf die Unterprogramme des Mitarbeiterstamms zu.

Dazu ist es notwendig die entsprechenden Daten in [[FRMV_BSMH|Mta.Stamm - Hierarchie]] einzutragen und im Zusatzprogramm '''AvERPAdmin.EXE''' bei den entsprechenden Ansichten den Filter einmalig zu den AvERP-Systemgruppen oder AvERP-Systembenutzern zu hinterlegen.

Da AvERP mandantenfähig ist, muss jeder Mitarbeiter einem [[FRMV_BMAND|Mandanten]] zugeordnet sein.
Die Mitarbeiternummer wird automatisch vom System hochgezählt. Diese kann mit anderen Zahlen überschrieben werden. Sie ist immer 10-stellig und rechtsbündig.

'''Tipp''':
Geben Sie die Namen in Form von Nachname, Vorname ein.
So lassen sich die Daten schneller finden und bei schriftlichen Korrespondensen (Formulare) etc. kann der Name sauber in Form von |||Vorname Nachname||| gedreht werden.

Über das '''Vertretungs-Kz.''' kann dem Mitarbeiter eine Anrede zugeordnet werden, die der Mitarbeiter im Falle von Vertretungen nutzen darf (z.B. i.V.; i.A.; etc.). Das Vertretungskennzeichen wird beispielsweise in [[FRMV_BADRBRIEF|Anschreiben]] vorbelegt, kann dort aber bei Bedarf noch manuell verändert werden.

'''Geschlecht''', '''Voll-/Teilzeit''' haben reinen Informationscharakter für die Personalabteilung.

Die hinterlegbaren Telefonnummern werden in diversen Formularen mitangedruckt und auch z.B. in den Anwesenheitsanzeigen angezeigt für eine schnellere Kommunikation.

== Registerkarten ==

=== 1. Hauptdaten ===

Neben der '''Privatadresse''' kann die firmeninterne E-Mail-Adresse des '''Mitarbeiters''' hinterlegt werden, die auf allen Druckformularen zum [[FRMV_BANSP|Ansprechpartner]] mit angedruckt wird.

AvERP bietet die Möglichkeit '''Mitarbeiter''' in verschiedene Gruppen einzuteilen. Dies kategorisiert die '''Mitarbeiter''' und hilft somit bei der '''Suche''' und '''statistischen Auswertungen'''.

In der '''Mta.Grp.1''' kann eine [[FRMV_BSG1|Mitarbeitergruppe 1]] und über die '''Mta.Grp.2''' kann eine [[FRMV_BSG2|Mitarbeitergruppe 2]] zugewiesen werden.

Die '''Mitarbeiter''' können mehreren Einkäufergruppen zugeordnet werden. Diese werden auch bei der [[FRMV_BBES|Bestellung]] von [[FRMV_BSA|Artikeln]] bestimmter Einkaufswarengruppen berücksichtigt. Die Definitionen für diese Einkäufergruppen werden hier hinterlegt.

Über die '''Zimmer.Nr.''' kann ein '''Raum''' aus der [[FRMV_BROOM|Raumverwaltung]] zugeordnet werden.

Das Kennzeichen '''Mitarbeiter Aktiv''' wird nicht automatisch gesetzt, sondern dient der einfachen Suchfilterung.
Wenn Mitarbeiter aus dem Unternehmen ausscheiden, so möchte man ab einem gewissen Zeitpunkt diese nicht in jeder Suche und Liste sehen.
Genau für diese Zwecke wurde dieses Kennzeichen eingeführt. Ob ein Mitarbeiter tatsächlich noch im Unternehmen ist, steht im Austrittsdatum.

Mit Hilfe der "Bild einfügen"-Schaltfläche kann ein Passbild des Mitarbeiters hinterlegt werden. Dieses muss bereits in Form einer Bitmap - Datei (Dateieindung .bmp) vorliegen.

Dem Mitarbeiter kann eine '''Mitarbeitervertretung''' zugeordnet werden, die beispielsweise im Falle von Urlaub oder Krank die Nachrichten und Aufgaben des Mitarbeiters übernimmt.

=== 2. Persönlich ===

Auf dieser Registerkarte können die persönlichen Mitarbeiterdaten hinterlegt werden. Da die meisten reinen Informationscharakter haben und selbstsprechend sind, werden im Folgenden nur einige Felder beschrieben.
Der Lohnfaktor (Kosten/Minute) ist relevant für die Nachkalkulation im Fertigungsauftrag und im Projekt, sofern die Istzeiten zurückgemeldet werden. Für die Vorkalkulation werden die Minutenkosten der Mitarbeitergruppen verwendet, wogegen bei der Nachkalkulation die Kosten des Mitarbeiters einfließen, der den Arbeitsgang bzw. die Projektposition zurückgemeldet hat.

'''Proz. GdB'' Schwerbehinderungsgrad in Prozent
'''GdB ab''' Schwerbehinderung gültig ab
'''GdB bis''' Schwerbehinderung gültig bis

Im Feld '''Projektbeteiligung''' kann ein prozentualer Bonus hinterlegt werden, den der '''Mitarbeiter''' erhält (Umsatzbeteiligung für das Projekt auf denen der Mitarbeiter Zeiten zurückerfasst hat). Dieser Bonus wird bei der Nachkalkulation und Gewinnermittlung im Projekt berücksichtigt.

Auf Grundlage der Entfernung zur Arbeitsstätte und einer Kilometerpauschale (Firmenstamm), wird das Kilometergeld pro Tag für den Mitarbeiter berechnet.

Unter '''Reingeld''' sind in dieser Maske zusätzlich anfallende Spesen bzw. Zusatzleistungen (Kleidergeld, Essengeld) zu verstehen.

Die fixen Monatsstunden lt. Arbeitsvertrag können im Feld '''Abrechnung fixe Stunden''' hinterlegt werden.
Diese werden jeden Monat in die [[FRMV_BSMZ|Mta.Stamm-Monatsauswertung]] eingetragen, haben aber reinen Informationsgehalt.

Mit Hilfe des Feldes '''Überstunden ausbezahlen ab''' wird gesteuert, ab der wievielten Überstunde die geleisteten Überstunden ausbezahlt werden. Alle weiteren Überstunden werden als Gleitzeit behandelt.
'''Letzte Zeit 0-Linie''' enthält das Datum, wo der Mitarbeiter das letzte Mal einen kompletten Stundenkontoausgleich hatte.

Pro '''Mitarbeiter''' kann separat geregelt werden, auf wieviel Minuten die Istzeiten des '''Mitarbeiters''' beim Kommen und Gehen Rückmelden der Zeiterfassung gerundet werden sollen. Die Zeiten können bereits über die Informationen aus dem [[FRMV_BFIRMA|Firmenstamm]] vorbelegt werden.

Der normale '''Jahresulaubsanspruch''' kann hier als Vorbelegung für die einzelnen zukünfigten Jahre eingetragen werden.

Wenn ein Mitarbeiter gleichzeitig auch ein '''Lieferant''' ist, so kann hier eingetragen werden, unter welcher Lieferantennummer dieser geführt wird.

=== 3. Vorbelegungen ===

'''Soll.Std.Berechnungsart''':
*"Z"eitmodell (Standard)
*"R"ahmenarbeitzeit

Wenn kein Tarifvertrag oder ähnliche Vereinbarungen vorliegen und Sie wöchtentlich andere Sollarbeitszeiten haben,
so können Sie die dann eng vorgegebene Rahmenarbeitszeit des Mitarbeiters auch als Grundlage für die Sollstundenberechnung verwenden.

Mit dem Kennzeichen '''24 Std. Zutritt''' wird festgelegt, ob der '''Mitarbeiter''' zeitlich uneingeschränkten Zutritt zur [[FRMV_BFIRMA|Firma]] hat. Dies ist nur interessant, wenn eine Zeiterfassung mit Zutrittsfunktion im Einsatz ist und wo das Zutrittssystem die Daten aus AvERP erhält.

Angestellten der Personalabteilung sollte es gestattet sein, die Zeiten von Mitarbeitern in '''abgeschlossenen Monaten''', also Monaten, für die die Zeitauswertung schon vollendet ist, zu ändern. Dies sollte allerdings ausschließlich in Ausnahmefällen geschehen. Der normale rückwirkende Änderungszeitraum ist 14 Tage, sofern der Sachbearbeiter überhaupt das
Recht hat, Zeitdaten zu ändern.

Über das Kennzeichen '''Arb.Zeitänderung eigene Gruppe''' werden '''Mitarbeiter''' dazu ermächtigt, die Zutrittszeiten und Arbeitszeitmodelle der sich in der eigenen Gruppe befindlichen '''Mitarbeiter''' zu ändern.

Mit '''Eigene Arb.Zeit ändern''' können die eigenen Arbeitszeiten geändert werden.

Bei '''Mitarbeitern''' kann gesteuert werden, ob das Anlegen von [[FRMV_BSMURL|Abweichenden Arbeitszeiten]] (z.B. Urlaub) erst von anderen '''Mitarbeitern''' genehmigt werden muss, oder ob diese eine automatische Genehmigung bei abweichenden Zeiten erhalten. Bei der automatischen Genehmigung ist das Kennzeichen '''Auto. Genehmigung Abw.Zeiten''' auf "J" zu setzten, ansonsten auf "N".

Die vom '''Mitarbeiter''' zurückerfasste Istzeit an Urlaubstagen wird prinzipiell nicht berücksichtigt, außer das Kennzeichen '''Istzeit bei Urlaub werten''' ist auf "J" gesetzt.

Ein '''Mitarbeiter''' kann nur Verkaufspreise ändern, wenn das Kennzeichen '''Preise ändern''' auf "Ja" gesetzt ist.

Das Feld '''Löhne fällig am''' gibt den Tag an, an dem die Lohnkosten für diesen '''Mitarbeiter''' überwiesen werden. Dieses Datum für den Abgang der Lohnkosten ist relevant für die '''Liquiditätsplanung'''.

Ab welcher Uhrzeit für einen '''Mitarbeiter''' '''Nachtschicht''' gilt, ist für den Ausdruck [[#Stundennachweis|Stundennachweis]] notwendig, da hier die Zeiten der '''Nachtschicht''' separat ausgewiesen werden.

Ist das Kennzeichen '''Kostenstelle in. FA-Rückerfassung berücksichtigen''' auf "J" gesetzt, darf der Mitarbeiter in der [[FRMV_BBDE|BDE]] nur [[FRMV_BFAA|Arbeitsgänge]] Starten, Stoppen und Fertigmelden, die seiner Kostenstelle entsprechen. Die [[FRMV_BKST|Kostenstellen]] eines '''Mitarbeiters können im gleichnamigen Unterprogramm hinterlegt werden.

Das Feld '''Nachtschicht ab''' steuert den Lohnzuschlag bei Nachtschicht, auf Grundlage der zurückerfassten Zeiten.

'''Über Plan'''

Anhand des Kennzeichens '''Überbuchen''' wird gesteuert, ob der Mitarbeiter Material reservieren und buchen kann, dessen verfügbarer Bestand nicht ausreichend ist.

Über das Kennzeichen '''FA. Nachplanung''' kann entschieden werden, ob der Mitarbeiter einen [[FRMV_BFAA|Arbeitsgang]] im Status "I" noch verschieben darf.

Der Sachbearbeiter im [[FRMV_BAUF|Kundenauftrag]] kann beim [[FRMV_BKUNDE|Kunden]] hinterlegt werden. Dieser wird übersteuert, wenn '''immer Auftr. Sachbearbeiter''' auf "J" gesetzt ist.

'''Zeiten bei IC-Abrechnung berücksichtigen'''

Die Lagernummer, die interne Abteilung, die Auftragsart und die Bestellart sind Vorbelegungen beim Anlegen von Datensätzen, bei denen diese Felder ausgefüllt werden müssen. Da ein Benutzer in AvERP mit einem Mitarbeiter verbunden werden kann, werden diese Vorbelegungen beim Anlegen von Datensätzen berücksichtigt. Interne Abteilungen werden Mitarbeitern und Vorgängen zugewiesen, für die die jeweilige Abteilung zuständig ist. Sie dienen einer besseren Kategorisierung, die beispielsweise das Erstellen von Statistiken erleichtert.

Über die '''Auftragsart''' kann eine Vorbelegung für das Auftragsartkennzeichen in der [[FRMV_BAUF|Angebots- und Auftragsverwaltung]] hinterlegt werden. Legt der '''Mitarbeiter''' ein neues [[FRMV_BAUF|Angebot]] an, wird automatisch die '''Auftragsart''' vorbelegt.

'''Initialen'''

Im '''Einkaufslimit''' kann für einen Mitarbeiter ein Bestellwert hinterlegt werden, den er mit seinen Einkäufen in AvERP im Monat nicht überschreiten darf. Im '''Einkaufslimit Ist''' wird daraufhin angezeigt, für welche Summe er schon [[FRMV_BSA|Artikel]] eingekauft hat. Dieser Betrag wird automatisch aufsummiert.

Beim '''Sachbearbeiter''' kann der Name angegeben werden, wie er in allen Masken und Ausdrucken als Ansprechpartner/Sachbearbeiter angezeigt werden soll.

Das Kassenlayout kann über das Feld '''Einfaches Layout Kasse''' gesteuert werden.

Einem Mitarbeiter können über das Unterprogramm Warengruppen zugeordnet werden, die er bestellen kann. Ist das Kennzeichen '''Alles bestellen''' auf "N", kann der '''Mitarbeiter''' nur [[FRMV_BSA|Artikel]] aus den ihm zugeordneten Warengruppen bestellen.

Das Kennzeichen '''Groupware Abgleich''' dient nur für die Schnittstelle zur E-Groupware. Ist das Kennzeichen auf "J" gesetzt, wird der Mitarbeiter auch als Benutzer in der E-Groupware angelegt.

Mit der '''Zeit bis Aktualisierung in Zeiterfassung''' wird die Aktualisierung in der [[FRMV_BSMBMAN|Zeiterfassung - Manuell]] in Sekunden gesteuert. Bei einer Eingabe von 0 wird sofort aktualisiert.

=== 4. BDE ===

Ist das Kennzeichen BDE alle Arbeitsgänge und BDE alle Projektpositionen auf N gesetzt, darf dieser in der BDE Rückerfassung nur Arbeitsgänge und Projektpositionen zurückerfassen, in denen die ihm zugewiesenen Kostenstellen enthalten sind. Das Kennzeichen BDE autom. Verteilung steuert die Verteilung der angefallenen Istzeiten bei Mehrmaschinenbedienung. Über das Kennzeichen BDE Fertigmelden AG kann das Fertigmelden von Arbeitsgängen in der BDE Rückerfassung unterbunden werden. Der Mitarbeiter darf Arbeitsgänge nur Starten und Stoppen, aber nicht Fertigmelden. Ist das Kennzeichen BDE Mehrmaschinenbedienung auf N gesetzt, ist es dem Mitarbeiter nicht möglich mehrere Arbeitsgänge in der BDE Rückerfassung gleichzeitig zu starten. Das Starten eines Arbeitsganges führt zugleich zum Stoppen eines bereits laufenden Arbeitsganges. Nach dem Starten eines Arbeitsganges wird der Mitarbeiter sofort abgemeldet.

BDE neuer Arb.Gang.(BDE_AG_NEU) - BDE: Darf der Mitarbeiter einen neuen Arbeitsgang über die BDE starten?

BDE autom. Abmeldung(BDE_AUTO_ABMELDEN) - Soll der Mitarbeiter automatisch abgemeldet werden, sobald ein Arbeitsgang gestoppt oder gestartet wurde?

BDE Mehrmasch.Bedienung(BDE_MMB) - Darf der Mitarbeiter in der BDE-Rückerfassung mehrere Arbeitsgänge gleichzeitig starten?

BDE Fertigmeldung AG(BDE_AG_FERTIG) - Darf der Mitarbeiter in der BDE-Rückerfassung Arbeitsgänge fertig melden?

== Utility ==

=== Aktuell anwesende Mitarbeiter ===

Mit Hilfe dieses Utilitys kann man sich alle anwesenden Mitarbeiter im Unternehmen anzeigen lassen, welche über die Zeiterfassung registriert wurden.
Alternativ kann man auch die Übersicht [[FRMV_BSMANWESEND|Anwesende Mitarbeiter]] benutzen, die sich ständig selbstständig aktualisiert.

=== Kommen-/Gehenzeit nachtragen ===

Falls Fehler bei der technischen Zeiterfassung aufgetreten sind, können diese über dieses Utility korrigiert werden.
Dies ist nur rückwirkend über einen Zeitraum von 14 Tagen möglich. Ist-Zeiten, welche sich darüber hinaus befinden, können über das Unterprogramm [[FRMV_BSMB|Zeiterfassung Einzelzeiten]] verändert werden.

=== Kommen-/Gehenzeit löschen ===

Falls Fehler bei der technischen Zeiterfassung aufgetreten sind, können diese über die Datensätze mit Hilfe dieses Utility gelöscht werden bzw. auch über das Unterprogramm [[FRMV_BSMB|Zeiterfassung Einzelzeiten]].

=== Anwesend bei Urlaub /Feiertag ( Std. werten ) ===

Über dieses Utility hat man die Möglichkeit, die Zeiten eines Mitarbeiters zu erfassen, welcher in seinem Urlaub bzw. an einem Feiertag im Unternehmen dienstlich anwesend ist.

=== Planzeiten für Mta. ein- / nachtragen ===

Dieses Utility bietet die Möglichkeit, die geplanten Arbeitszeiten eines Mitarbeiters zu verändern bzw. nachzutragen, welche für die Zeitauswertung benötigt werden. Eine Änderung ist auch auch über das Unterprogramm [[FRMV_BSMB|Zeiterfassung Einzelzeiten]] möglich.

=== Mitarbeiter - Flex. Lohnleistungen ===

Nach einer Monats-Zeitauswertung, wenn die Daten [[FRMV_BSMZ|Mta.Stamm-Monatsauswertung]] eingetragen worden sind, kann man die
zugehörigen Monatseintragungen für die flex. Lohnleistungen für alle Mitarbeiter eintragen lassen.

=== Mitarbeiter - Istzeit = Planzeit eintragen ===

Über dieses Utility wird die Planzeit des Mitarbeiters als Ist-Zeit eingetragen.

=== Schichtmodell tauschen ===

Über dieses Utility kann das Schichtmodell eines Mitarbeiters mit einem anderen Mitarbeiter für einen Tag getauscht werden.

=== geplanten Urlaub eintragen ===

Mit Hilfe dieses Utilitys kann der Planurlaub eines Mitarbeiter in die abweichenden Arbeitszeiten eingetragen werden.

=== Export an Personalwirtschaft ===

Die Zeiterfassungen der Mitarbeiter können an die Lohnbuchhaltung übergeben werden.
Dies ist derzeit nur für die Lohnbuchhaltung von Varial möglich, kann aber mit Hilfe von Schnittstellenbeschreibungen auch für andere Lohnbuchhaltungssysteme erweitert werden.

=== Jahresurlaub für alle Mta. eintragen ===

Im Unterprogramm [[FRMV_BSMUK|Urlaub/Krank]] kann einmalig der Jahresurlaubsanspruch für jeden Mitarbeiter hinterlegt werden. Über dieses Utility kann der Jahresurlaubsanspruch für ein Jahr für alle Mitarbeiter auf einmal eingetragen werden.

=== Kostenstellen eintragen ===

Einem Mitarbeiter können im gleichnamigen Unterprogramm die Kostenstellen zugewiesen werden. Mit Hilfe dieses Utilitys können mehreren Mitarbeitern gleichzeitig mehrere Kostenstellen zugeordnet werden.

=== Zeiterfassungsfehlstempelungen ===

Fehlerhafte Istzeiten durch die Kommen und Gehenstempelungen können für einen Zeitraum und für alle Mitarbeiter aufgelistet werden. Hierbei werden u.a. fehlende Kommen- oder Gehenstempelungen oder doppelte Stempelungen berücksichtigt. Alternativ kann hierzu der Ausdruck "Tageszeiten" im Mitarbeiterstamm benutzt werden, der einen best. angegegenen Tag kontrolliert.

=== Heimarbeit abrechnen ===

Wenn die notwendigen Daten für das integrierte Modul "Heimarbeit" hinterlegt wurden, so kann hiermit die tagesgenaue Abrechnung gestartet werden.

=== Lohnfaktor ändern ===

Dieses Utility trägt für den ausgewählten Mitarbeiter und Datum den einzugebenden Lohnfaktor in allen Rückerfassungsdaten der Fertigung (nur Status "I" und "F") und unfertigen Projekten ein.

== Drucken ==

=== Tageszeiten ===

Dieser Druck bietet die Möglichkeit, sich die aktuellen Plan-, Soll- und Ist-Zeiten von einem oder mehreren Mitarbeitern anzeigen und drucken zu lassen. In der Vorauswahl muss ein bestimmter Tag ausgewählt werden. Ist das Kennzeichen '''Kontrolle''' auf '''J''', so werden nur fehlerhafte bzw. zu kontrollierende Daten ausgegeben.
Fehlerhaft bedeutet z.B. 2 x Kommen und nur 1 x Gehen am Tag. Zu kontrollieren bedeutet z.B. IstKommen und IstGehen, aber Lohnart '''Urlaub'''.

=== Stundenzettel ===

Im Stundenzettel werden Einzelzeiten pro ausgewählten Monat für alle ausgewählten Mitarbeiter ausgegeben. Die angefallenen Soll- und Ist-Stunden und die daraus resultierenden Über- bzw. Minusstunden werden in dieser Übersicht ausgegeben. In der letzten Spalte kann das Lohnkennzeichen ausgegeben werden, wenn in [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] das entsprechende Lohnkennzeichen die Kennung '''Stundenzettel ausweisen''' auf '''J''' steht.

=== Stundenzettel - Excelexport ===

Ähnliche Auswertung wie '''Stundenzettel''', wobei das Ergebnis direkt an "Microsoft Excel" bzw. "OpenOffice Calc" ausgegeben wird.

=== Zeitauswertung ===

Dieser Ausdruck ist notwendig, um einen Monat abzuschließen und die Zeiten in die Monatsauswertung einzutragen.
Die korrekte Übernahme der Zeiten in die Monatsauswertung ist nur für einen kompletten und abgeschlossenen Monat möglich.
D.h. am Anfang eines Monats muss eine Zeitauswertung für den kompletten vergangenen Monat gemacht werden.
Alternativ kann der Vorgang auch über das Programm '''AverpJobServer.exe''' ohne Druckausgabe zu jedem Monatsanfang automtisiert durchgeführt werden.

=== Zeitauswertung Summen Grp.2 ===

Die Zeitauswertung bezieht sich in diesem Druck auf die Mitarbeitergruppen, welchen ein Mitarbeiter zugeordnet werden kann.
So hat man die Möglichkeit, die Auswertung für eine gesamte Gruppe zu erstellen.

=== Krankenstatistik ===

Die Krankenstatistik kann für alle Mitarbeiter oder für bestimmte Mitarbeitergruppen aus der Datenübersicht heraus erstellt werden.
Nach der Abfrage des entsprechenden Zeitraumes wird eine graphische Übersicht erstellt, in welcher die Anzahl der ausgewählten Mitarbeiter und die angefallenen Kranktage aufgelistet werden. Diese werden zusätzlich noch in den angefallenen Wochentagen aufgelistet.

=== Kurzarbeit ===

In dieser speziellen Auswertung für die Meldung von Kurzarbeit werden zwei konkrete Lohnkennzeichen '''KA''' und '''KK''' ausgewertet.
Dazu müssen zwei Lohnarten in [[FRMV_BSLO|Lohnarten]] definiert werden:
*'''KA''' für Kurzarbeit mit Kategorie 7 und '''Anwesenheit erforderlich''' = "N", '''Soll-Std.''' = "J", '''Konst.Std.Satz verwenden''' = "J"
*'''KA''' für Krank in Kurzarbeit mit Kategorie 3 und '''Anwesenheit erforderlich''' = "N", '''Soll-Std.''' = "J", '''Konst.Std.Satz verwenden''' = "J"

=== Barcode drucken ===

In AvERP hat man die Möglichkeit, für jeden Mitarbeiter einen Barcode zu erstellen.
Diese Barcodes werden für die Zeiterfassung der Kommen- und Gehen-Zeiten (Barcode), sowie für die Zeitenrückerfassungen in der Fertigung (Barcode mit Zusatz) benötigt.

=== Barcode drucken mit Zusatz ===

Gleicher Ausdruck wie "Barcode drucken" mit der Erweiterung, in einigen BDE-Masken das Neuerzeugen und Speichern des Datensatzes auch über Barcode zu steuern.

=== Zeitvergl. Anwesend - Rückerfassung ===

In diesem Ausdruck werden die erfassten Kommen- und Gehen–Zeiten eines bzw. mehrerer Mitarbeiter mit den in der Fertigung rückerfassten Zeiten für die Arbeitsgänge verglichen und die Differenz ausgewiesen.

=== Lohnabrechnung fixe Zahlungen ===

Für einen anzugebenden Monat können fixe Zusatzzahlungen für die ausgewählten Mitarbeiter ausgegeben werden.

=== Lohnabrechnung flexible Sollstunden ===

Sollstundenausgabe pro Tag und [[FRMV_BSLO|Lohnart]] für die ausgewählten Mitarbeiter und Zeitraum mit Bedingung, dass nur '''Lohnkennzeichen''' berücksichtigt werden,
die das Kennzeichen '''Abzug fix/Monat''' = "J" haben.

=== Schichtplan ===

Im Schichtplan werden die dem Mitarbeiter zugewiesenen Schichten pro Wochentag dargestellt.
Druckt man den Schichtplan aus der Datenübersicht, so werden die selektierten Mitarbeiter mit ihren Schichten ausgewiesen.

=== Telefonliste ===

Eine interne Telefonliste kann aus der Datenübersicht ausgedruckt werden. Dabei werden die einzelnen Mitarbeiter alphabetisch sortiert.

=== Mitarbeiter - Istzeiten ===

Über einen definierbaren Zeitraum hinweg werden alle Ist-, Kommen- und Gehen-Zeiten des entsprechenden Mitarbeiters angedruckt.

=== Mitarbeiterhierarchie aufgelöst ===

Die im Unterprogramm hinterlegte Mitarbeiterhierarchie kann in diesem Ausdruck grafisch ausgegeben werden.

=== Mitarbeiter - Ausweis ===

Auf dem Mitarbeiterausweis werden neben den Barcodes für die Zeiterfassung und der BDE-Rückerfassung zusätzlich das Mandantenlogo und das Mitarbeiterbild angedruckt.

=== Mitarbeiter - Ausweis einfach ===

Mitarbeiter Barcode mit Firmenlogo.

=== Stundennachweis ===

Im Stundennachweis werden die Zeiten eines Mitarbeiters über ein halbes Jahr hinweg ausgewertet dargestellt.

=== Barcode - ohne Zusatz ===

Mitarbeiterbarcodekarte mit Umrandung zum einfachen Ausschneiden.

=== Projektzeiten ===

Die Projektzeiten eines Mitarbeiters aus der Projektverwaltung können über diesen Ausdruck dargestellt werden.

=== Arbeitsgänge anzeigen ===

In den Arbeitsgängen eines Fertigungsauftrags können über ein Unterprogramm die Maschinen und Mitarbeiter zugeordnet werden, die diesen Arbeitsgang ausführen sollen. Über diesen Ausdruck können alle Arbeitsgänge eines Mitarbeiters angezeigt werden, denen er zugeordnet ist.

=== Mta.Stamm - Hierarchie ===

Übersicht der eigenen Mitarbeiterhierarchie bzw. des ausgewählten Mitarbeiters im Mitarbeiterstamm.

=== Urlaubsübersicht ===

Urlaubsübersicht zu einem Geschäftsjahr unter Berücksichtigung eines bestimmten Stichtages.

== Siehe auch ==

[[Hauptmenü]]

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__NOEDITSECTION__

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